et recommandé par 
Coaching pour entreprise
Votre capital humain est précieux, donnez-lui le meilleur : Coaching LINE.
Après une phase de diagnostic avec la Direction des Ressources Humaines ou la Direction de votre entreprise, Coaching LINE vous proposera un accompagnement sur mesure en fonction de votre objectif de développement de vos collaborateurs.
Notre expérience et notre savoir-faire nous permettront de vous accompagner pour des prestations telles que :
Coaching individuel (par exemple améliorer sa communication, mieux gérer ses priorités, apprendre à déléguer…).
Boot camp motivationnel (cohésion d’équipe, développement de la pensée positive, de l’entraide, faire découvrir la puissance d’un collectif…).
Animation de sessions de co-développement (permettre à vos collaborateurs d’apprendre à partager leur savoir-être, de s’entraider et coopérer inter-services).
La force de Coaching LINE
La force de Coaching LINE est de vous proposer un accompagnement qui tiendra compte tant de votre stratégie d’entreprise (contexte économique et capital humain) que de votre modèle de gestion de carrière (organisationnel, individualisé ou un mixte des deux).
Pour plus de détails sur les liens entre gestion de carrière et coaching, nous vous invitons à consulter le mémoire réalisé auprès de l’ICN Business School (et plus particulièrement le modèle de gestion de carrière individualisé à trois dimensions figurant en page 44).